…o e diritto e , comunque sfornita di prova. In via subordinata, voglia convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con corresponsione dell' indenn…...
…da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e che "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di merito nell' applicare clausole ge…...
